EWOB ist ein europäischer Dachverband für die Gleichstellung der Geschlechter auf Entscheidungsebene.
Ziel der gemeinnützigen Organisation mit Sitz in Brüssel ist es, die Geschlechtervielfalt in C-Suite- und Vorstandspositionen in ganz Europa zu erhöhen: Das verbindliche Ziel der Europäischen Union ist es, dass bis 2026 mindestens 40% der Vorstandsmitglieder beider Geschlechter vertreten sein sollen.
Das Corporate Design für EWOB als Redesign des bis dato bestehenden Erscheinungsbildes sollte das Auftreten des Verbands professionalisieren und schärfen.
Das starke Europa-Blau wurde beibehalten, ergänzt durch ein frisches Hellblau und leuchtendes Gelb als Signalfarbe. Typografisch wurde für Klarheit und gute Lesbarkeit gesorgt und dabei bewusst eine schlichte, grafisch reduzierte Aufbereitung gewählt, um bewusst einer als »weiblich« gelesenen Gestaltung entgegen zu wirken.
Corporate Design & Webdesign, 2021
Auftraggeberin: EWOB
Farbpalette
Bildstil & Grafik
EWOB ist ein europäischer Dachverband für die Gleichstellung der Geschlechter auf Entscheidungsebene.
Ziel der gemeinnützigen Organisation mit Sitz in Brüssel ist es, die Geschlechtervielfalt in C-Suite- und Vorstandspositionen in ganz Europa zu erhöhen: Das verbindliche Ziel der Europäischen Union ist es, dass bis 2026 mindestens 40% der Vorstandsmitglieder beider Geschlechter vertreten sein sollen.
Das Corporate Design für EWOB als Redesign des bis dato bestehenden Erscheinungsbildes sollte das Auftreten des Verbands professionalisieren und schärfen.
Das starke Europa-Blau wurde beibehalten, ergänzt durch ein frisches Hellblau und leuchtendes Gelb als Signalfarbe. Typografisch wurde für Klarheit und gute Lesbarkeit gesorgt und dabei bewusst eine schlichte, grafisch reduzierte Aufbereitung gewählt, um bewusst einer als »weiblich« gelesenen Gestaltung entgegen zu wirken.
Farbpalette
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